Сценарии > Сценарии корпоративных праздников > Оригинальный сценарий проведение корпоративного Нового года для большой группы гостей Оригинальный сценарий проведение корпоративного Нового года для большой группы гостейДанный сценарий новогоднего праздника больше всего подходит для крупных компаний, которые могут использовать для него некоторые новинки цивилизации и в праздновании должно участвовать много людей. Итак, гости собрались, подходит время начала праздника. Руководители открывают официальную часть торжества – подводят итоги года, высказывают надежды на отличное сотрудничество и в Новом году. Затем один из руководителей просит позвать Деда Мороза. Все кричат, потом звучат фанфары и … Становится темно, звучит милицейская сирена, а по залу мелькают лучи прожекторов. На стене или мониторе, специально для этого установленном, появляется почти человеческое лицо зеленого цвета, и начинает говорить: «Земляне! Мы давно за вами наблюдаем и решили провести опыты по выявлению ваших особенностей. С территории компании вам сбежать не удастся – она окружена силовым полем». Затем можно показать небольшой фильм или в виде слайдов будничного дня компании – как сотрудники работают, разговаривают по телефону и даже пьют на рабочем месте кофе. И все это с оригинальным комментарием представителя внеземной цивилизации. Затем говорит: «Мы очень заинтересовались вашим праздником Новым годом, а пару минут назад к вам пытался проникнуть некий Дед Мороз, которого мы взяли в плен и теперь проверяем на правдивость». Показываются кадры, как Деда Мороза толкают в бассейн или выливают на него воду из чайника, при этом Дед Мороз орет и просит его спасти. Инопланетянин говорит, что если они хотят выручить деда, то должны выполнить несколько заданий. в течение всего вечера инопланетяне появляются на экране и дают новые задания. Это могут быть самые разнообразные конкурсы и розыгрыши, которые способствуют сплоченности коллектива (их приведем чуть ниже). Ну а в конце вечера инопланетянин должен вывести Деда Мороза, сказать, что они сделали все правильно и поэтому он возвращает им этого сказочного Деда, который тоже выдержал все их опыты. Будет очень смешно, если на роль страшного инопланетянина сможете подыскать карлика или маленького мальчика. Итак, а теперь конкурсы: «Командная работа» - с помощью ложки, к которой привязана бечевка, сшить всех членов команды ха ремни, рукава и другие части одежды. Чем больше человек удастся сшить за то время, пока играет музыка, или какая из команд это сделает быстрее, та и выигрывает. «Воспоминания» - каждый по очереди (сидя за столом) должен вспомнить какое-то событие, которое произошло в этом году с компанией. Можно играть как на выбывание, так и на максимальное количество «воспоминаний». «Сиамские близнецы» - участники становятся парами, словно они срослись боками, и у каждого одна из рук стала общей. Теперь они должны выполнить одно из заданий ведущего, причем так, словно они – один человек. Это может быть завязывание шнуров или вырезание снежинки, одевание на быка (символ наступающего года) сбруи и т.п. «Футболисты» - запинывание шаров в корзину. «Кладоискатели» - в миску с мукой или крупой на самое дно кладутся несколько монет и каждый участник должен без рук достать все монеты. Картина просто неописуемая – чаще всего это делают лицом. «Толстяки» - каждой команде выдается большая футболка, в которую одевается самый худой из участников и затем нужно затолкать в нее как можно больше шариков – за определенное время или у кого они быстрее кончатся. «Танцы на льдине» - кружиться в парном танце на развернутом листе газеты. «Сжать контекст» - сложить максимальное количество раз газетный лист. И таких конкурсов может быть очень много! В зависимости от времени, отведенного под праздник. Еще смотрите:
|
|